トランジション理論

ある本を読んでいたら、ビジネスマンは、「どういう会社に勤めていようと、どういう部署で働いていようと、地位や肩書に関係なく、この８つの分野をすべて心得ておく必要がある」として、＜８つの帽子＞が紹介されていました。
８つの帽子とは、マーケティング帽／商品開発帽／業務管理帽／顧客サービス帽／販売帽／情報管理帽／時間管理帽のこと。
この＜８つの帽子＞を提唱しているコンサルタントの名前が、ウィリアム・ブリッジズ。

ウィリアム・ブリッジズ？

William Bridgesのこと？

「トランジション理論」のブリッジズ？

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キャリア開発理論の中で押さえておくべき理論のひとつである「トランジション」は、日本語では「過渡期」と訳されます。
ウィリアム・ブリッジズは、トランジションには3つの段階があると説いています。
第1段階……何かが終わる
第2段階……ニュートラルゾーン
第3段階……何かが始まる

「終わり」は始まりなのですが、やっかいなことに、その間に「ニュートラルゾーン」があります。そこで人は喪失感を味わいます。
コンサルタントであるブリッジスは、その時期をどう過ごすかを、こうアドバイスしています。

1．1人になれる特定の時間と場所を確保する
2．ニュートラルゾーンの体験の記録を付ける
3．自叙伝を書くために、ひと休みする
4．この機会に、本当にやりたいことを見いだす
5．もしいま死んだら、心残りは何かを考える
6．数日間、あなたなりの通過儀礼を体験する

要するに自分と向き合う貴重な時間にしよう、ということですね。

1994年に『Transitions』（トランジション）の日本語訳が出版されていますが現在は絶版。Amazonマーケットプレイスでは中古が7,674円で出品されています。ちょっと、手を出せません．．．。
英語のKindle版『Transitions: Making Sense Of Life's Changes』は925円。う～ん、理解する自信ないけど、925円なら、無駄にしてもいいかな．．．。

ちなみにウィリアム・ブリッジスは、心理学者ですが、コンサルタント・経営者として活躍されてます。
http://www.wmbridges.com/

＜８つの帽子＞は著書『Creating You & Co.: Learn to Think Like the CEO of Your Own Career』（自分という名の企業を創れ）の中で紹介されています。