人が伸びなきゃ会社は伸びない

昨日は株式会社風土の小山政彦代表（元・船井総研会長）を訪問し2015年の時流予測をレクチャーしていただきました。

話はいろんなことに及びましたが、特に印象的だったのは、「会社は若手の中間管理職を育てなければダメだ！」と人材育成の重要性について熱く語っていたことです。

「社長が何でも自分でやろうとしている、社長が何でも自分でできると思い込んでいる、自分のところの社員を『こいつらにはできない』と言っている、これが伸びない中小企業の典型だ」

人を活かすことができる会社が伸びるのですね。